La Autoridad de Administración,
Fiscalización y Control Social de Agua y Saneamiento(AAPS) en coordinación con
la Cooperativa de Agua de Montero (Cosmol) y la Cooperativa de agua de Warnes
(Cosepw), capacitaron en la parte técnica y administrativa a cerca de 50
dirigentes y técnicos de los comités y cooperativas de agua del norte integrado
y entregaron sus Planes Transitorios de
Desarrollo Estratégico aprobados a cinco Empresas Prestadoras de Servicio de
Agua y Saneamiento (Epsas).
En taller de capacitación se
desarrolló en Warnes donde participaron dirigentes y técnicos de la cooperativa
de agua de San Pedro, El Tajibo, Okinawa, Saavedra, Minero, Buena Vista, San
Carlos, La Esperanza y otros quienes estuvieron durante todo el día recibiendo
capacitación de parte de los técnicos de la AAPS, Cosmol y Cosepw, entre ellas
la instalación de acometidas y el diámetro de tuberías que deben ser utilizadas
en la red matriz de l tendido principal.
El ejecutivo nacional de la AAPS,
Germán Aramayo, señaló que lo que se está iniciando es una nueva forma de
trabajar con las cooperativas y comités de agua y de hacerlo en forma directa,
por esa razón es que las autoridades nacionales son las que están bajando a las
cooperativas y comités de agua para ver en el mismo terreno las necesidades que
tienen para mejorar la situación de servicio que prestan, pues en muchas de
ellas es ineficiente, pero eso se debe coordinara con los mismos dirigentes,
porque son los que conocen la situación en la que se encuentran.
“Necesitamos traer a nuestras
autoridades nacionales para que ustedes expongan sus necesidades en forma
directa y lo vamos a hacer. Estamos coordinando con los representantes (de la
Central de Cooperativas del Norte Integrado ‘Cecoaani’) con los que venimos
trabajando no solamente en este tema, sino queremos generar alianzas conjuntas
para poder llegar juntos más allá”, dijo Aramayo.
Por su parte el presidente de la
Central de Cooperativas y Comités de Agua y Saneamiento del Norte Integrado
(Cecoaani), Víctor Hugo Ortuño, manifestó que lo que se busca es ‘lazos de
amistad’ con las autoridades de fiscalización del agua y transformarlos en
aliados estratégicos para ir mejorando los servicios y beneficiar a los socios
y usuarios y por eso es que se están dando los seminarios de capacitación
técnico-administrativo a los dirigentes y técnicos los comités y cooperativas
de agua.
Aramayo entregó los Planes
Transitorios de Desarrollo Estratégicos a la Cooperativa de Servicios Públicos
de Okinawa (Cospok I), la cooperativa Simón Bolívar (Cosimbo), Cooperativa EL
Carmen, Cooperativa de Minero (Cosmin Ltda.), Cooperativa Cosphul Ltda “estos
planes les permite trabajar durante los próximos tres años. El plan tiene un
equilibrio económico financiero donde se indica qué van a hacer en los próximos
tres años y se pondrán en marcha desde el 1 de enero de 2013”. Dijo Aramayo.
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